1月20日の交渉では、ハラスメント対策についても当局と話し合いました。 昨年の交渉から当局は「ハラスメントに該当することがあれば対応する」という事後対応の重要性を説いています。 一方、組合としては「未然防止こそが重要であり、そのためにアンケート…

伊丹市職労ニュース（2022年1月21日 No.10）を発行しました。 交渉結果にあわせて、主査級昇任試験対策勉強会のお知らせを掲載しています。 ぜひご参加ください！ 伊丹市職労ニュース（2022年1月21日 No.10）

伊丹市職労ニュース（2022年1月6日 No.9）を発行しました。 ニュースと一緒に配布している「生活実態・賃金要求等アンケート」「権利・職場実態アンケート」の提出期限は1月19日（水）です。ご協力をよろしくお願いいたします。 伊丹市職労ニュース（2022年1…