伊丹市職労ニュース（2022年8月31日 No.2）を発行しました。 今回は人事院勧告の内容について掲載しています。3年ぶりの月例給、一時金プラス勧告となっています。この内容に満足すること無く、しっかりと交渉・協議を行っていきます。 伊丹市職労ニュース（…

2022年8月10日付けで、令和４年度第２回高齢期雇用制度研究委員会が書面にて開催されました。 今回の委員会では、各任命権者における協議内容及び労使での課題を共有しました。 定年前再任用短時間制度について、高齢期の働き方と多様な働き方の確保という観…

『月刊 自治研 2022年8月号』の特集は、「コロナ禍の祭りとコミュニティ」です。コロナ禍の影響で、祭りやイベントの中止・延期を余儀なくされてきた地域・自治体にとって、非常に参考になる特集です。今回の記事では、特集の中でも特に興味深かった、法政大…

伊丹市職労ニュース（2022年8月18日 No.1）を発行しました。 8月1日からは、組合の新年度が始まります。市職労も新体制での新年度に挑みます。ニュースにも記載しているように、今年度は新庁舎への移転、デジタル化の推進、定年延長の制度確立など、職員の勤…

地方自治研究集会は2年に一度開催されており、全国各地に赴き、さまざな人びとと交流できる魅力的な活動の一つです。今回は10月7日（金）～8日（土）にかけて、静岡県静岡市で開催されます。 https://www.jichiro.gr.jp/jichiken/index.html 近年、現地参加…

人事院が8月8日、官民較差に基づき、月例給を921円、0.23％、一時金を0.10月引き上げるよう国会と内閣に勧告しました。 https://www.jinji.go.jp/kankoku/r4/r4_top.html 人事院の賃金引き上げ勧告は3年ぶりになります。地方公務員の給与も勧告に沿って変更…

濱口桂一郎さんのhamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)に、アラン・シュピオ『労働法批判』の書評（『労働新聞』）が掲載されていました。 アラン・シュピオ『労働法批判』は、労働者として、そして組合役員として必読の一冊と考えており、読んだ上で市職労ニ…