2023年8月7（月）15時30分から、令和5年度第1回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 定年延長にあわせて導入予定としている高齢者部分休業制度について、事務局側から報告・提案がありました。 現在、高齢者部分休業制度を条例化している県内自治体…

2022年11月10（木）14時30分から、令和４年度第4回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 前回の委員会において、事務局から改正内容の案・考え方が示されましたが、再任用短時間勤務職員が出てくることにより職場が回らなくなるのでは、という意見が…

2022年10月18（火）14時30分から、令和４年度第3回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 今回は、12月議会の条例改正に向けて、改正内容の案・考え方が事務局から示されました。要点は、以下の通りです。 （１）定年引き上げ 定年を段階的に引き上げ…

2022年8月10日付けで、令和４年度第２回高齢期雇用制度研究委員会が書面にて開催されました。 今回の委員会では、各任命権者における協議内容及び労使での課題を共有しました。 定年前再任用短時間制度について、高齢期の働き方と多様な働き方の確保という観…

2022年4月14日（木）15時30分から、令和４年度第１回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。本研究委員会は労使のメンバーで構成されており、定期的に開催されているものではなく、時々の課題に応じて開催されます。 今年度は、定年退職年齢の引き上げ…

10月28日、令和3年度第1回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 本委員会は定例的に開催されているものではなく、高齢期雇用について課題が出てきた際に、開催されています。 今回、地方公務員法の改正により、地方公務員の定年が60歳から65歳に引き…