伊丹市職員労働組合のブログ

伊丹市職員労働組合の活動の記録

人事院勧告

伊丹市職労ニュース(2023年9月5日 No.2)

伊丹市職労ニュース(2023年9月5日 No.2)を発行しました。 人事院勧告特集号です。 人事院勧告を踏まえて、当局と協議・交渉を行っていきます。 伊丹市職労ニュース(2023年9月5日 No.2)

市労連ニュース(2023年8月24日 No.1)

市労連ニュース(2023年8月24日 No.1)が発行されました。 記事にも掲載しておりますように、市労連の定期大会は書面での開催となります。 市労連ニュース(2023年8月24日 No.1)

人事院が月例給・一時金の引上げを勧告

人事院が8月8日、官民較差に基づき、月例給を921円、0.23%、一時金を0.10月引き上げるよう国会と内閣に勧告しました。 https://www.jinji.go.jp/kankoku/r4/r4_top.html 人事院の賃金引き上げ勧告は3年ぶりになります。地方公務員の給与も勧告に沿って変更…

政府が公務員給与改定取扱い方針を閣議決定

11月24日、政府は第3回給与関係閣僚会議及び閣議を開催し、国家公務員の給与について、人事院勧告どおり期末手当の支給月数を引下げ、令和3年度の引下げに相当する額については、令和4年6月の期末手当から減額することで調整を行うこと等の「公務員の給…

2年連続ボーナスの引き下げと月給の据え置き、人事院勧告

8月10日、人事院は、国会と内閣に対して、国家公務員の給与に関する勧告を行いました。月例給については2年連続で改定は行わないとして、据え置きとなりました。 一方、一時金(ボーナス)は0.15月分を引き下げ、年4.30月とするよう勧告しました。 この勧…