伊丹市職労ニュース（2021年11月29日 No.7）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2021年11月29日 No.7） 2022予算・職場要求闘争に向けての要求

11月24日、政府は第３回給与関係閣僚会議及び閣議を開催し、国家公務員の給与について、人事院勧告どおり期末手当の支給月数を引下げ、令和３年度の引下げに相当する額については、令和４年６月の期末手当から減額することで調整を行うこと等の「公務員の給…

『人事院月報 令和3年11月号』に興味深い記事がありました。慶應義塾大学総合政策学部教授の清水唯一朗さんの「魅力ある公務に進化するために」という記事です。 www.jinji.go.jp この記事では、国家公務員を対象として行われた調査がまとめられた「公務職場…

伊丹市職労ニュース（2021年11月19日 No.6）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2021年11月19日 No.6）

市労連ニュース（2021年11月16日 No.4）が発行されました。 市労連ニュース（2021年11月16日 No.4）

市労連ニュース（2021年11月10日 No.3）が発行されました。 市労連ニュース（2021年11月10日 No.3） 2021賃金・労働条件に関する要求に対する回答書(1) 2021賃金・労働条件に関する要求に対する回答書(2) 2021賃金・労働条件に関する要求に対する回答書(3) 2…

今期の賃金確定・年末一時金闘争については、11月1日（月）に要求書を提出しました。当局からの回答は11月8日（月）を予定しています。 人事院勧告では、月例給は改定なく据え置かれたものの、一時金については、０・１５月のマイナス改定となっています。組…