昨年11月の確定交渉において継続協議となった課題について、昨日、団体交渉を実施しました。当局は、2013年の申入れ事項の「高齢層職員に係る昇給・昇格制度（55歳超えの定期昇給停止）」及び「勤勉手当算定基礎額からの扶養手当除外」について、年度内での…

2023年11月13日(月)に令和5年度第2回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が、11月15日(水)に令和5年度第3回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が開催されました。 第2回の委員会では、令和5年人事院勧告の説明と、伊丹市の12月期末勤勉手当支給額や…

2022年6月7日（火）15時30分から、2022年度第１回賃金小委員会・第１回市労連勤務環境委員会が開催されました。夏期一時金要求項目に関して、6月期末勤勉手当支給額、育児休業等に関する制度改正及びリフレッシュ休暇を中心に議論しました。 6月期の期末勤勉…