伊丹市職労ニュース（2023年12月27日 No.9）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2023年12月27日 No.9）

伊丹市職労ニュース（2023年12月6日 No.8）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2023年12月6日 No.8）

11月28日(火)に、宮台真司×野田智義『経営リーダーのための社会システム論』を用いた学習会を開催しました。 今までの学習会は「心理的安全性」をテーマとして扱ってきましたが、そのなかで「リーダーシップ」の重要性が説かれていました。そこで、「現代社…

伊丹市職労ニュース（2023年11月22日 No.7）を発行しました。 職場・要求闘争が始まります。要求書の提出は12月中旬を予定しており、その要求書作成のために、組合員の要求を集約します。12月11日（月）までに、要求書を組合事務所までご提出ください！ また…

市労連ニュース（2023年11月1７日 No.4）が発行されました。 2023賃金確定・年末一時金交渉結果について掲載しています。 全職員の処遇改善、特に会計年度任用職員の処遇改善について大きな前進がありました。 当局からの申入れ事項については、重視して取り…

2023年11月13日(月)に令和5年度第2回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が、11月15日(水)に令和5年度第3回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が開催されました。 第2回の委員会では、令和5年人事院勧告の説明と、伊丹市の12月期末勤勉手当支給額や…

2023年11月13日（月）に、令和５年度第３回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 前回の委員会で組合側から意見した内容を踏まえ、当局から「伊丹市職員の高齢者部分休業に関する条例（案）」として、高齢者部分休業制度の概要が示されました。 「取…

市労連ニュース（2023年11月13日 No.3）が発行されました。 賃金確定・年末一時金闘争の交渉状況を掲載しています。 全職員の処遇改善を目指して取り組んでいきます！！ 市労連ニュース（2023年11月13日 No.3）

伊丹市職労ニュース（2023年11月10日 No.5）を発行しました。 今回は、冬の物販特集です。購入希望者は、組合事務所までお願いします！ 伊丹市職労ニュース（2023年11月10日 No.5）

今期の賃金確定・年末一時金闘争については、昨日10月31日（火）に要求書を提出しました。提出した要求書は、①2023年末一時金統一要求書、②自治体職場における会計年度任用職員等に関する関する統一要求書、③会計年度任用職員の退職金制度の確立と改善を求め…

伊丹市職労ニュース（2023年10月20日 No.4）を発行しました。 現業・公企統一闘争の結果を掲載しています。 そして、伊丹市職労主催の勉強会を開催します！！ 今回、エイミー・C・エドモンドソン『恐れのない組織－「心理的安全性」が学習・イノベーション・…

10月17日(火)に、神戸市教育会館にて、自治労兵庫県本部単組代表者会議が開催されました。 自治労本部総合労働局長の林鉄兵氏の講演「2023 人事院勧告と確定闘争の推進」の後に、県本部から「2023 確定闘争の取り組み」について提起がありました。2023確定闘…

2023年10月12日(木)、令和５年度第２回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 高齢者部分休業制度について、前回の委員会で当局から示された案について、取得要件と取得単位（勤務時間）との整合性がとれておらず、今の案では制度化したとしても利用す…

市労連ニュース（2023年10月2日 No.2）が発行されました。 市労連の定期大会の結果を掲載しています。 市労連ニュース（2023年10月2日 No.2）

伊丹市職労ニュース（2023年9月15日 No.3）を発行しました。 現業・公企統一闘争の日程を掲載しています。 協議・交渉を通じて、各職場からの要求を当局へ訴えていきます！ 伊丹市職労ニュース（2023年9月15日 No.3）

伊丹市職労ニュース（2023年9月5日 No.2）を発行しました。 人事院勧告特集号です。 人事院勧告を踏まえて、当局と協議・交渉を行っていきます。 伊丹市職労ニュース（2023年9月5日 No.2）

2023年8月7（月）15時30分から、令和5年度第1回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 定年延長にあわせて導入予定としている高齢者部分休業制度について、事務局側から報告・提案がありました。 現在、高齢者部分休業制度を条例化している県内自治体…

市労連ニュース（2023年8月24日 No.1）が発行されました。 記事にも掲載しておりますように、市労連の定期大会は書面での開催となります。 市労連ニュース（2023年8月24日 No.1）

伊丹市職労ニュース（2023年8月8日 No.1）を発行しました。 組合の年度は８月から翌年７月までのため、今回のニュースが2024年度の第１号となります。 そして、８月２９日（火）には、第１回中央委員会を開催しますので、中央委員に選出された方は、ご出席を…

『月刊ガバナンス』の連載の一つ、高嶋直人「公務員の基礎知識」の第4回は「公共を学ぶ」で、現職公務員が「公共」を学ぶ必要性が説明されています。 高嶋さんは、公務員に求められることを次のように述べます。 価値観が多様化し、将来が見通せなくなった今…

人員確保闘争は６月１日、夏期一時金闘争は６月８日に交渉のヤマ場を迎え、それぞれの交渉結果を６月13日に開催した中央委員会で報告しました。 人員確保闘争は「職員が足りていない！」ということを訴え、必要な人員を確保するよう要求します。 今回の交渉…

市労連ニュース（2023年6月9日 No.7）を発行しました。 夏期一時金闘争の結果を掲載しています。 また、市労連の新入組合員歓迎会を開催予定です。他単組の組合員と交流できる機会になりますので、ぜひご参加ください！！ 市労連ニュース（2023年6月9日 No.7…

伊丹市職労ニュース（2023年6月2日 No.18）を発行しました。 人員確保闘争の結果を掲載しています。 職場環境の改善に向けて、引き続き取り組んでいきます！！ 伊丹市職労ニュース（2023年6月2日 No.18）

市労連ニュース（2023年6月1日 No.6）を発行しました。 市労連ニュース（2023年6月1日 No.6）

伊丹市職労ニュース（2023年5月8日 No.17）を発行しました。 メーデーは大盛況でした！！ 伊丹市職労ニュース（2023年5月8日 No.17）

伊丹市職労ニュース（2023年4月24日 No.16）を発行しました。 4月30日（日）はメーデー（雨天決行）を4年ぶりに開催します！ ぜひお越しください！！ 伊丹市職労ニュース（2023年4月24日 No.16）

伊丹市職労ニュース（2023年4月3日 No.15）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2023年4月3日 No.15）

伊丹市職労ニュース（2023年3月17日 No.14）を発行しました。 今回は、会計年度任用職員の処遇改善を取り上げています。 会計年度任用職員の方も含め、全職員の処遇改善を引き続き要求していきます！ 伊丹市職労ニュース（2023年3月17日 No.14）

伊丹市職労ニュース（2023年3月8日 No.13）を発行しました。 以前、反響のあったハラスメント問題を取り上げています。 「これってハラスメントかも…」と思ったら、一人で抱え込まずに、組合までご相談ください！ 伊丹市職労ニュース（2023年3月8日 No.13）

伊丹市職労ニュース（2023年2月17日 No.12）を発行しました。 今回は、中原淳＋中村和彦『組織開発の探求 理論に学び、実践に活かす』から、「対話型組織開発」を取り上げています。 組織開発について興味深い内容で、非常に参考になります。市職労も実践に…