伊丹市職労ニュース（2024年4月19日 No.19）を発行しました。 お得な映画券と阪神グッズの抽選会についての案内です。興味のある組合員は組合室まで！ 伊丹市職労ニュース（2024年4月19日 No.19） 伊丹市職労ニュース（2024年4月19日 特別号）
伊丹市職労ニュース（2024年4月19日 No.18）を発行しました。 人員確保闘争が始動します！！ また、メーデーやクラブ活動助成金の案内など、文化厚生に関することも盛り沢山です。ぜひご確認ください。 伊丹市職労ニュース（2024年4月19日 No.18）
2024年4月28日（日）10時から、伊丹地区メーデーが開催されます。 当日は出店やお楽しみ抽選会が行われ、伊丹市職労も飲料を販売いたします。 伊丹市職労の組合員には、会場で当日に利用できる1,500円相当の金券をお渡ししますので、ぜひお越しください！ 第…
伊丹市職労ニュース（2024年4月2日 No.17）を発行しました。 新入職員の皆さん、入庁おめでとうございます！ 伊丹市職員労働組合では、ニュースに掲載しているようなさまざまな取組みを行っています。組合に加入して、魅力的な職場づくりをしていきましょう…
伊丹市職労ニュース（2024年3月19日 No.16）を発行しました。 4月28日（日）に開催される第95回 伊丹地区メーデーをはじめ、各種イベントの情報を掲載しています。 伊丹市職労ニュース（2024年3月19日 No.16）
伊丹市職労ニュース（2024年3月13日 No.15）を発行しました。 2024年3月25日（月）には第二回 主査級昇任試験対策勉強会を、2024年3月27日（水）には市職労主催の学習会を開催します。 市職労主催の学習会では、東浩紀『訂正する力』を扱いますので、「訂正…
伊丹市職労ニュース（2024年3月6日特別号）を発行しました。 今回は、阪神甲子園球場の開催試合チケットの一般販売と、お得な商品券の限定販売のお知らせです。 チケットは先着順での販売になるので、購入希望の方はお早めに組合事務所までご連絡をお願いし…
伊丹市職労ニュース（2024年2月19日 No.14）を発行しました。 2月26日(月)にはウェルビーイングに関する学習会を、3月8日(金)には主査級昇任試験対策勉強会を開催しますので、ご関心のある方はぜひぜひご参加ください！！ 伊丹市職労ニュース（2024年2月19日…
伊丹市職労ニュース（2024年1月30日 No.13）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2024年1月30日 No.13）
昨年11月の確定交渉において継続協議となった課題について、昨日、団体交渉を実施しました。当局は、2013年の申入れ事項の「高齢層職員に係る昇給・昇格制度（55歳超えの定期昇給停止）」及び「勤勉手当算定基礎額からの扶養手当除外」について、年度内での…
伊丹市職労ニュース（2024年1月24日 No.12）を発行しました。 お楽しみ抽選会の結果を掲載しています。当選された方はおめでとうございます！ また、阪神タイガースの京セラドーム大阪での開催試合について、先行優先販売を行います。ご関心がある方は組合事…
伊丹市職労ニュース（2024年1月19日 No.11）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2024年1月19日 No.11）
伊丹市職労ニュース（2024年1月11日 No.10）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2024年1月11日 No.10）
伊丹市職労ニュース（2023年12月27日 No.9）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2023年12月27日 No.9）
伊丹市職労ニュース（2023年12月6日 No.8）を発行しました。 伊丹市職労ニュース（2023年12月6日 No.8）
11月28日(火)に、宮台真司×野田智義『経営リーダーのための社会システム論』を用いた学習会を開催しました。 今までの学習会は「心理的安全性」をテーマとして扱ってきましたが、そのなかで「リーダーシップ」の重要性が説かれていました。そこで、「現代社…
伊丹市職労ニュース（2023年11月22日 No.7）を発行しました。 職場・要求闘争が始まります。要求書の提出は12月中旬を予定しており、その要求書作成のために、組合員の要求を集約します。12月11日（月）までに、要求書を組合事務所までご提出ください！ また…
市労連ニュース（2023年11月1７日 No.4）が発行されました。 2023賃金確定・年末一時金交渉結果について掲載しています。 全職員の処遇改善、特に会計年度任用職員の処遇改善について大きな前進がありました。 当局からの申入れ事項については、重視して取り…
2023年11月13日(月)に令和5年度第2回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が、11月15日(水)に令和5年度第3回賃金小委員会・市労連勤務環境研究委員会が開催されました。 第2回の委員会では、令和5年人事院勧告の説明と、伊丹市の12月期末勤勉手当支給額や…
2023年11月13日（月）に、令和５年度第３回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 前回の委員会で組合側から意見した内容を踏まえ、当局から「伊丹市職員の高齢者部分休業に関する条例（案）」として、高齢者部分休業制度の概要が示されました。 「取…
市労連ニュース（2023年11月13日 No.3）が発行されました。 賃金確定・年末一時金闘争の交渉状況を掲載しています。 全職員の処遇改善を目指して取り組んでいきます！！ 市労連ニュース（2023年11月13日 No.3）
伊丹市職労ニュース（2023年11月10日 No.5）を発行しました。 今回は、冬の物販特集です。購入希望者は、組合事務所までお願いします！ 伊丹市職労ニュース（2023年11月10日 No.5）
今期の賃金確定・年末一時金闘争については、昨日10月31日（火）に要求書を提出しました。提出した要求書は、①2023年末一時金統一要求書、②自治体職場における会計年度任用職員等に関する関する統一要求書、③会計年度任用職員の退職金制度の確立と改善を求め…
伊丹市職労ニュース（2023年10月20日 No.4）を発行しました。 現業・公企統一闘争の結果を掲載しています。 そして、伊丹市職労主催の勉強会を開催します！！ 今回、エイミー・C・エドモンドソン『恐れのない組織－「心理的安全性」が学習・イノベーション・…
10月17日(火)に、神戸市教育会館にて、自治労兵庫県本部単組代表者会議が開催されました。 自治労本部総合労働局長の林鉄兵氏の講演「2023 人事院勧告と確定闘争の推進」の後に、県本部から「2023 確定闘争の取り組み」について提起がありました。2023確定闘…
2023年10月12日(木)、令和５年度第２回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 高齢者部分休業制度について、前回の委員会で当局から示された案について、取得要件と取得単位（勤務時間）との整合性がとれておらず、今の案では制度化したとしても利用す…
市労連ニュース（2023年10月2日 No.2）が発行されました。 市労連の定期大会の結果を掲載しています。 市労連ニュース（2023年10月2日 No.2）
伊丹市職労ニュース（2023年9月15日 No.3）を発行しました。 現業・公企統一闘争の日程を掲載しています。 協議・交渉を通じて、各職場からの要求を当局へ訴えていきます！ 伊丹市職労ニュース（2023年9月15日 No.3）
伊丹市職労ニュース（2023年9月5日 No.2）を発行しました。 人事院勧告特集号です。 人事院勧告を踏まえて、当局と協議・交渉を行っていきます。 伊丹市職労ニュース（2023年9月5日 No.2）
2023年8月7（月）15時30分から、令和5年度第1回高齢期雇用制度研究委員会が開催されました。 定年延長にあわせて導入予定としている高齢者部分休業制度について、事務局側から報告・提案がありました。 現在、高齢者部分休業制度を条例化している県内自治体…
