今期の賃金確定・年末一時金闘争については、昨日10月31日（火）に要求書を提出しました。提出した要求書は、①2023年末一時金統一要求書、②自治体職場における会計年度任用職員等に関する関する統一要求書、③会計年度任用職員の退職金制度の確立と改善を求める統一要求書、④2023賃金に・労働条件に関する要求書（単組独自要求書）です。当局からの回答は11月8日（水）を予定しています。
本年の人事院勧告は、月例給を0.96％（3,869円）引き上げ、一時金の支給月数を年間4.50月（0.10月増）等とする内容で、在宅勤務手当も新設されています。
また、柔軟な働き方や超過勤務の是正等について、考え方・方向性が示されています。
これらの勧告・報告を踏まえて、伊丹市の労働条件・職場改善に向けて協議・交渉を行います。交渉日は11月16日（金）を予定しています。
なお、要求書の提出の際に、当局より「平成25年度申入れ事項に係る継続協議事項について」「会計年度任用職員に係る給料表の適用について」申入れがありました。
各職場において日夜働いている職員のために、取り組みを進めていきます！
